Bildung in der Siloah


Bildung - Schlüssel für Entwicklung und Innovation

Der Siloah-Verbund, getragen von der gemeinnützigen Stiftung Siloah (gegründet 1918), setzt seit jeher auf hochwertige Aus- und Weiterbildung in Pflege und Gesundheitsberufen. Mit über 130 Ausbildungsplätzen bietet der Verbund vielfältige Chancen, sich beruflich zu qualifizieren und aktiv die Zukunft mitzugestalten. Wer in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein möchte, findet im Siloah-Verbund attraktive, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildungsmöglichkeiten.

Ob direkt nach dem Abschluss der obligatorischen Schulzeit, während der Mittelschule oder in einer späteren Phase des Berufslebens der Siloah-Verbund bieten eine praxisorientierte und fundierte Berufsbildung, die den Anforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt gerecht wird. Dabei legen wir besonderen Wert auf die praxisnahe Ausbildung und die individuelle Förderung jedes Lernenden.

Ausbildung in der Siloah

Die Ausbildung von Fachpersonal im Siloah-Verbund ist ein wichtiger Bestandteil unseres Angebots und ein Beitrag zu einer nachhaltigen guten Versorgungsqualität. 

Gemeinsam lernen. Gemeinsam wachsen.

Eine gute Ausbildung bedeutet für uns, jungen Menschen die besten Voraussetzungen für ihren Weg ins Berufsleben zu bieten. Dabei steht die individuelle Begleitung für uns selbstverständlich im Mittelpunkt.

Unsere Auszubildenden werden während ihrer gesamten Ausbildungszeit von Berufsbildungsverantwortlichen, Praxisbildenden und engagierten Teammitgliedern begleitet. Im täglichen Arbeitsalltag können sie ihr Wissen direkt in der Praxis anwenden, Erfahrungen sammeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.

Eine gute Lernumgebung und verbindlich geplante Lerntage gehören für uns genauso dazu wie regelmässige Gespräche und persönlicher Austausch. Dabei geht es nicht nur darum, Wissen aufzubauen, sondern auch darum, Zusammenhänge zu verstehen, das eigene Handeln zu reflektieren und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung – und einen gelungenen Start in die berufliche Zukunft.

Unsere Lernenden profitieren zudem von Vergünstigungen bei der Verpflegung in unseren Restaurants, zusätzlicher Lernzeit und der Möglichkeit, die integrierte Berufsmaturität zu absolvieren. Und natürlich kommt auch der gemeinsame Spass nicht zu kurz: Beim Lehrlingsausflug erleben wir gemeinsam eine schöne Abwechslung zum Ausbildungsalltag.

Unsere bisherigen Auszubildenden sind unsere beste Referenz und bestätigen durch ihren kompetenten Einsatz die Qualität unserer praktischen Ausbildung. 

Im Bereich einer EFZ oder EBA Ausbildungen bieten wir folgende Lehrstellen an für die berufliche Grundbildung:

  • Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe)
  • Fachperson Gesundheit EFZ, Erwachsenenprofil (FaGe E)
  • Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA (AGS)
  • Medizinische:r Praxisassistent:in EFZ
  • Fachperson Betreuung EFZ, Fachrichtung Kinder (FaBe K)
  • Kauffrau/Kaufmann EFZ
  • Köchin/Koch EFZ
  • Küchenangestellte:r EBA
  • Restaurationsfachperson EFZ
  • Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
  • Praktiker:in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA
  • Fachperson Betriebsunterhalt EFZ
  • Logistiker:in EFZ
  • Bäcker:in EFZ
Wir unterstützen dich bei der Berufswahl!

Besuchst du die Oberstufe, das Gymnasium oder eine Fachmittelschule? Suchst du eine Berufswahlwoche oder Einblick im Rahmen eines Schnuppertags oder länger? Wir bieten verschiedene Berufswahlwochen und Schnuppertage in allen oben erwähnten Berufen an. 

Für Berufswahlangebote der Gesundheitsberufe (FaGe und AGS) benutze bitte folgenden Link »myoda https://myoda.gesundheitsberufe-bern.ch/de/

Für alle anderen Berufe darfst du gerne einen Schnuppertermin per Telefon oder Mail vereinbaren.

Nebst Schnuppertagen und Berufswahlwochen bieten wir folgende weiteren Möglichkeiten an, um Lehrberufe und unseren Betrieb näher kennen zu lernen:

  • Eignungsabklärung für die Höhere Fachschule (HF)
  • Vorpraktikum für die Fachhochschulen (FH)
  • Berufspraktikum für die Fachmittelschule
  • Praktikum im Rahmen der Fachmaturität Gesundheit
  • Obligatorisches Pflegepraktikum für das Medizinstudium

Diese Angebote ermöglichen es dir, deinen beruflichen Weg mit klaren Vorstellungen und wertvollen Erfahrungen zu gestalten.

Kontakt

Berufsbildung
Michèle Golz, Leiterin Personalentwicklung und Bildung
Tel +41 31 958 18 55 | michele.golz(at)hss-services.ch

Höhere Berufsbildung – Bildungsgänge Tertiärstufe

Für einige Bildungsanbieter in den Bereichen Pflege, Aktivierung, Physiotherapie, Ergotherapie und Soziale Arbeit bieten wir Praktikumsplätze in verschiedenen Bildungssemestern an. Bildungspartner sind sowohl höhere Fachschulen HF wie auch Fachhochschulen FH. Folgende Auflistung gibt einen Überblick:

  • Pflegefachfrau:mann HF-Schulanstellung und Betriebsanstellung 
  • BSc in Physiotherapie, Gümligen
  • Aktivierungsfachpersonen HF
  • BSc in Soziale Arbeit, Gümligen
  • BSc in Ergotherapie, Gümligen
  • BSc in Pflege, Gümligen
  • MSc in Pflege mit Vertiefung Nurse Practitioner, Gümligen
  • Sozialpädagoge:in HF, Kühlewil

 

Kontakt

Berufsbildung
Michèle Golz, Leiterin Personalentwicklung und Bildung
Tel +41 31 958 18 55 | michele.golz(at)hss-services.ch


Aus-, Weiter- und Fortbildung Ärzte

Akademisches Lehrspital der Universität Bern

Als akademisches Lehrspital der Universität Bern und als anerkannte Weiterbildungsstätte des SIWF für Innere Medizin und Geriatrie engagieren wir uns erfolgreich für die praxisorientierte Aus-, Weiter- und Fortbildung im ärztlichen Bereich. Es ist uns wichtig, sowohl Medizinstudierende als auch Assistenzärzt:innen partnerschaftlich ins ärztliche Team des BESAS zu integrieren. Unter individueller Betreuung erfahrener Kaderärzt:innen nehmen sie aktiv am Klinikbetrieb und an der Patientenbetreuung teil.

Um die Altersmedizin in all ihren Facetten kennenzulernen, bestehen verschiedene Rotationsmöglichkeiten wie ein Einsatz auf einer Bettenstation (Akutgeriatrie, Geriatrische oder Neurologische Rehabilitation), die Mitarbeit im internistischen Konsiliardienst, der Ambulanten Rehabilitation, der Memory Clinic, der Heimarztpraxis (Betreuung von Bewohnenden mehrerer Langzeitinstitutionen) oder in der Walk-in-Notfallpraxis. Es wird auch eine strukturierte Weiterbildung angeboten mit Bed-Side-Teaching, interdisziplinären Fallbesprechungen, Journal Club, Curriculum Geriatrie, Radiologie Rapport mit Teaching oder EKG-Kurs.

Bachelorstudium

4 Nachmittage Clinical Skills Training (Gesprächsführung, geriatrisches Assessment und Management).

Masterstudium

Strukturiertes Curriculum für Block- und Wahljahrstudierende:

  • 4-wöchiges Blockpraktikum: Skills der Inneren Medizin bei in der Regel polymorbiden Patient:innen, Vertiefen geriatrischer Assessments und Management, Vermittlung erster Eindrücke der ärztlichen Tätigkeit,
  • 2-4-monatiges Praktikum im Wahlstudienjahr: unter Supervision Patient:innenbetreuung und Arbeiten auf einer Betten- und einer Notfallstation entsprechend Ausbildungsstand.
Weiterbildung

Anerkennung als Weiterbildungsstätte SIWF/FMH für:

  • Geriatrie: Kategorie A 2 Jahre,
  • allgemeine innere Medizin stationär Kategorie C (1 Jahr),
  • allgemeine innere Medizin ambulant Kategorie II (1.5 Jahre),
  • klinisches Fremdjahr.
Fortbildung

Interessierte Hausärzte:innen sind beim Curriculum Geriatrie herzlich willkommen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Praktikumsplatz für Masterstudiengang Nurse Practitioner

In Zusammenarbeit mit der Berner Fachhochschule bieten wir Praktikumsplätze für den Masterstudiengang Nurse Practitioner an. Die Studierenden werden während des Praktikums individuell begleitet und nehmen, je nach Studienstand, aktiv an der Patient:innenbetreuung teil.

Kontakt

Für weitere Auskünfte und Ihre Bewerbung:
Carmen Idinger | Chefarztsekretärin | carmen.idinger(at)siloah-spital.ch

Fortbildungsprogramm BESAS

Die Aus-, Weiter- und Fortbildung von Gesundheits- und ärztlichem Personal ist ein wichtiger Bestandteil unseres Angebots und unser Beitrag zur Förderung von spezialisiertem Fachpersonal zur Sicherung einer nachhaltigen, guten Versorgungsqualität von älteren Menschen.

Fortbildungsprogramm 3. Quartal 2026

 

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